- 01/08/2024 09:55:00
- Đã xem: 45
- Phản hồi: 0
Căn cứ nghị định 24/2021 NĐ-CP ngày 23/3/2021 của chính phủ quy định việc quản lý trong cơ sở giáo dục mầm non và cơ sỏ giáo dục phổ thông công lập.
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ
về hợp đồng với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự
nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 48/TT-BGDĐT ngày 25 tháng 10 năm 2011 của Bộ
GD&ĐT quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non;
Căn cứ thông tư 13/2016/TTLT-BYT-BGDĐT ngày 12/5/2016 thông tư quy định về công tác y tế học đường.
Căn cứ điều 10, Điều lệ trường Mầm non ban hành ban hành kèm theo
Thông tư số: 52/2020/TT-BGDĐT ngày 31/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục
và Đào tạo quy định nhiệm vụ, quyền hạn của hiệu trưởng trường mầm non;
Căn cứ Thông tư số 19/2023/TT-BGDĐT ngày 30 tháng 10 năm 2023 của Bộ GD&ĐT Hướng dẫn về vị trí, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và định mức số lượng người làm việc trong cơ sở giáo dục mầm non công lập;
Căn cứ Quyết định số 3269/QĐ-UBND, ngày 22/12/2023 của UBND huyện
Nậm Pồ, về việc giao các chỉ tiêu kinh tế chủ yếu của huyện năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 80/QĐ-UBND, ngày 16/01/2024 của UBND huyện
Nậm Pồ, về việc giao số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công
lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên; đơn vị sự nghiệp công lập do ngân
sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên thuộc huyện năm 2024;
Căn cứ Kế hoạch số: 508/KH-PGDĐT ngày 05 tháng 08 năm 2024 của
Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Nậm Pồ KH phát triển kinh tế-xã hội năm 2025 thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo và dự toán NSNN năm 2025, kế hoạch tài chính-NSNN giai đoạn 2024-2026 lĩnh vực giáo dục đào tạo;
Xét vị trí việc làm và năng lực công tác của cán bộ quản lý, giáo viên,
nhân viên trong trường;
